据 Business Insider 报道，微软正在裁减 Azure 云计算部门的员工，今年以来，科技和媒体领域的裁员潮愈演愈烈。
Azure for Operators和Mission Engineering等团队将面临大幅裁员：一些内部人士称，仅Azure for Operators就裁员1500人之多。
微软发言人表示，这种组织变革对于有效的业务管理是必要的，并指出："我们将继续优先考虑战略增长领域，以支持我们的客户和合作伙伴。"
此前，动视暴雪（Activision Blizzard）和 Xbox 已于 1 月份裁员 1900 人。亚马逊和Salesforce等其他科技巨头也在2024年大幅裁员。
微软的 Azure 云平台正经历着强劲的增长，这得益于该公司对人工智能的投资以及与 ChatGPT 的创建者 OpenAI 的合作。
Azure for Operations和任务工程是战略任务和技术的一部分，成立于2021年，用于量子计算和太空计划。
另外，微软正在重组其混合现实组织，但将继续销售HoloLens 2增强现实头盔。
微软高管杰森-赞德（Jason Zander）在谈到这些变化时表示，公司的目标是 "定义人工智能浪潮，让客户通过这项技术获得成功"，并强调公司的决策与微软的长期愿景和战略保持一致。
作为这些转变的一部分，微软将停止Azure Operator 5G Core和Azure Operator Call Protection等服务。Azure Operator Nexus团队将被整合到云+人工智能组织的产品线中。
赞德承认决策影响同事的困难，他说："我们致力于以尊重、尊严和透明的方式支持受这些变化影响的每个人，全力支持他们完成这一过渡。"
在 "工作中的人工智能"（AI at Work）负责人贾里德-斯帕塔罗（Jared Spataro）的指导下，此次重组与微软的人工智能雄心不谋而合。该公司重新专注于开发Copilot人工智能产品，并减少了Teams聊天应用的员工数量。
与这种做法相呼应的是，CNBC 报道称，谷歌的所有者 Alphabet 也在裁减谷歌云计算部门的员工--这是一个增长明显较快的领域。上周，谷歌通知其云部门的员工，将撤销销售、咨询、战略、运营和工程等方面的职位，内部通信显示至少裁减了 100 个职位。
谷歌表示，增量裁员是为了配合新的市场推广组织负责人的任命，不会减少对具有持久重要性的关键领域的持续投资。这些变化还包括一些裁员，尤其是负责在四月份举办年度谷歌云计算大会（Google Cloud Next）的团队。
自 2023 年开始，谷歌一直在全公司范围内实施裁员，原因是截止日期更严格、资源减少、职业晋升机会有限，尽管谷歌的利润创下了历史新高。
上个月，这些因素导致其 "核心 "业务部门裁撤了 200 多个职位，包括产品管理和工程设计。首席执行官桑达尔-皮查伊（Sundar Pichai）表示，裁员数量将在2024年底减少。
在人工智能技术的推动下，谷歌云上个季度的营收达到 95.7 亿美元，同比大幅增长 28%，超过了分析师的预测。其营业收入翻了两番，达到 9 亿美元，表明在经过多年的大量投资以与亚马逊网络服务（Amazon Web Services）和微软 Azure 等竞争对手相抗衡之后，谷歌云已实现盈利。然而，尽管取得了这些成功，首席执行官托马斯-库里安（Thomas Kurian）的云计算部门仍面临着在竞争日益激烈的人工智能环境中加快增长的需要。
微软和谷歌的裁员凸显了它们正在进行的战略调整和优化云计算与人工智能运营的努力。两家公司都在不断变化的市场环境中努力保持竞争力和盈利能力。
